职位描述
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职位描述:
岗位职责:
1.制定俱乐部服务管理制度和业务流程工作标准。
2.制定俱乐部服务工作计划、保证月度和年度俱乐部经营指标的完成。
3.俱乐部各部门日常事务的协调管理。
4.对部门人员工作进行指导督促,组织部门人员的业务培训工作;
5.制定俱乐部人员内训计划并组织实施。
6.定期向总经理汇报工作情况。
7.积极拓展俱乐部服务经营项目,策划并实施。
8.总经理安排的其他工作。
任职要求:
1、具备优秀的俱乐部运营能力、盈利创造业绩新高的能力、营销能力;
2、熟悉俱乐部全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有较为广泛的客户资源和社会资源;
3、有严谨的策划组织能力,良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力、责任心和事业心;
4、明确俱乐部发展的长远战略目标,能站在公司的高度来看待和处理俱乐部问题;
岗位职责:
1.制定俱乐部服务管理制度和业务流程工作标准。
2.制定俱乐部服务工作计划、保证月度和年度俱乐部经营指标的完成。
3.俱乐部各部门日常事务的协调管理。
4.对部门人员工作进行指导督促,组织部门人员的业务培训工作;
5.制定俱乐部人员内训计划并组织实施。
6.定期向总经理汇报工作情况。
7.积极拓展俱乐部服务经营项目,策划并实施。
8.总经理安排的其他工作。
任职要求:
1、具备优秀的俱乐部运营能力、盈利创造业绩新高的能力、营销能力;
2、熟悉俱乐部全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有较为广泛的客户资源和社会资源;
3、有严谨的策划组织能力,良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力、责任心和事业心;
4、明确俱乐部发展的长远战略目标,能站在公司的高度来看待和处理俱乐部问题;
工作地点
地址:沈阳沈河区沈阳


职位发布者
HR
业乔投资(集团)有限公司

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汽车·摩托车
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1000人以上
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公司性质未知
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北京街53号业乔龙业大厦